Each year our industrialized society consumes vast quanitities of raw materials and the continuing demand for many important minerals has to be supplied by the discovery of now reserves .In order to locate new sources of these minerals the exploration geologist must have a good understanding of existing ore deposits,and the methods used in their discovery. This new text provides a wide-ranging…
Gunungapi dalam Kaldera Ijen merupakan salah satu gunungapi aktif yang terletak di daerah Jawa Timur. Lokasi penelitian mencakup lima gunungapi kaldera yang berbeda. Gunung tersebut terdiri dari Gunung Pendil, Gunung Kawahwurung, Gunung Anyar, Gunung Pendlan, dan Gunung Genteng. Gunungapi dalam Kaldera Ijen ini sangat menarik untuk diteliti baik dari segi geokimia batuan,…
The seismic-reflection method, a powerful geophysical exploration technique that has been in widespread use in the petroleum industry for more than 60 years, has been used increasingly since 1980 in applications shallower than 30 m. The seismic-reflection method measures different parameters than other geophysical methods, and requires careful attention to avoid possible p…
In conventional utilization of the seismic reflection method, it has traditionally been assumed that seismic signals can be viewed as a band-limited normal incidence reflection coefficient series with appropriate traveltime and amplitude variation due to propagation through an overburden. Ostrander (1982) demon strated that gas sand reflec…
Sudah beberapa dekade, kegiatan eksplorasi emas di Indonesia difokuskan pada tipe endapan yang terkait dengan proses hidrotermal magmatik seperti epitermal, skarn, dan porfiri. Hal ini dapat dipahami karena Indonesia merupakan salah satu negara penghasil emas dunia. Namun demikian, bahkan terbesar di Asia Tenggara yang diproduksi dari tipe endapan di atas. Namun demikian beberapa tahun terakhir…
Evaluasi pekerjaan dan remunerasi adalah dua aspek inti dari bidang manajemen personalia yang sangat luas itu. Evaluasi pekerjaan di sini didefinisikan sebagai proses meneliti, menguraikan, dan mengevaluasikandungan fungsi dan pemertngkatan dart fungsi-fungsi yang berkaitan. Remunerasi adalah proses yang terjadi sesudah fungsi-fungsi yang diperingkat dan kemudian baru disusun struktur gaji…
Suatu keputusan yang menyedihkan atau buruk dapat membawa konsekuensi yang besar bagi organisasi. Bahkan, pada suatu tingkat dasar, karyawan baru yang buruk yang tidak sesuai dengan etos dan tujuan organisasi dapat merusak produksi, kepuasan pelanggan, hubungan dengan pemasok dan keseluruhan kualitas pelayanan. Seorang karyawan yang baru diterima dapat…
Selaku para manajer dan supervisor kita secara terus-menerus ditantang oleh tuntutan perubahan teknologi yang cepat dan perubahan dalam bisnis. Kepemimpinan mempunyai arti penting dalam menangani perubahan-perubahan tersebut dengan sukses, dalam mengatasi pengelolaan dan pengembangan staf dan untuk melakukan yang terbaik dalam kondisi-kondisi yang berubah itu. Namun; sebelumAndadapat me…
Konsep manajemen sumber daya manusia stratejik (MSDMS) telah ditangkap oleh imajinasi para praktisi, akademisi, dan konsultan dalam bidang ini walaupun, seperti telah diungkapkan oleh Legge (1995) dan Gratton et al. (1999). kadangkala terdapat kesenjangan antara retorik MSDMSdan kenyataan. Strategi sumber daya manusia yang bagus dapat diungkapkan dengan jelas tetapi tampaknya tidak dapa…
Perubahan dalam bidang imbalan berjalan amat cepat. Ada ttga faktor utama yang mendorong perubahan pada teori dan praktik imbalan: dinamika pasar tenaga kerja, kehidupan ketenagakerjaan dalam organisasi menengah dan besar, serta kerangka perundang-undangan. Selama lima tahun terakhir telah terjadi perubahan dalam pasar tenaga kerja. Pasar kekurangan tenaga-tenaga terampil, ter…
Perubahan dalam bidang imbalan berjalan amat cepat. Ada tlga faktor utama yang mendorong perubahan pada teori dan praktik imbalan: dinamika pasar tenaga kerja, kehidupan ketenagakerjaan dalam organisasi menengah dan besar, serta kerangka perundang-undangan. Selama lima tahun terakhir telah terjadi perubahan dalam pasar tenaga kerja. Pasar kekurangan tenaga-tenaga terampil, teru…
Perubahan dalam bidang imbalan berjalan amat cepat. Ada ttga faktor utama yang mendorong perubahan pada teori dan praktik imbalan: dinamika pasar tenaga kerja, kehidupan ketenagakerjaan dalam organisasi menengah dan besar, serta kerangka perundang-undangan. Selama lima tahun terakhir telah terjadi perubahan dalam pasar tenaga kerja. Pasar kekurangan tenaga-tenaga terampil, ter…
Manajer lini adalah orang yang paling bertanggung jawab atas para karyawan. Bukan saja atas nasib mereka, tetapi juga bertanggung jawab pada pengem• bangan pribadi serta peningkatan kompetensi mereka. Karyawan adalah aset utama sebuah perusa• haan/ organisasi, bukan sekadar isapan jempol, tapi sungguh nyata. Hal ini diakui manajer lini yang menghayati dan melakukan tu…
Waktu merupakan barang unik yang diberikan secara bersamaan kepada siapapun tanpa memandang umur ataupun kedudukan. Waktu selalu berjalan dengan laju tertentu dan konstan, tetapi tampaknya tidak seorangpun mempunyai cukup waktu. Karena kita tidak mungkin menciptakan waktu lebih banyak lagi, kita wajib berhe…
Manusia dan pelaksanaan: Dua bidang yang memerlukan perhatian dalam setiap bisnis. Manajemen harus menciptakan lingkungan harmonis sehingga kedua faktor tersebut dapat saling melengkapi, tetapi seringkali malah terjadi pertentangan karena perbedaan mendasar antara keduanya. Manajemen harus memaksimalkan efektivitas individu sedang…
Infrared and nonresonant Raman spectroscopies are based on the excitation of specific vibrational modes of the system under study. The frequency, intensity and width of the measured signals are highly sensitive to the local structure, composition and microstructure of the investigated samples, leading to a wide range of applications in mineralogy (e.g. Farmer, 1974c,d) and in clay science (e.…
A direct means of indicating the presence of concealed mineralization would be the ultimate in exploration. In many ways the.induced-polarization (IP) technique comes close to achieving this goal. it has been remarkably successful in locating concealed bodies containing even small percentages of metallic-luster minerals. Induced polarization as a subject has …